Сегодня поиск работы – это очень серьезная и ответственная задача, которой следует уделить особое внимание, поскольку поиск персонала дает возможность работодателям получить необходимый для развития компании в целом пул перспективных молодых и образованных сотрудников, обеспечивающих своей работой активный рост и развитие компании.

Без грамотного и профессионального подбора высококвалифицированных специалистов не могут обойтись не только крупные предприятия, но и организации с относительно небольшим штатом сотрудников, но стремящиеся привлечь к своей деятельности высоких профессионалов. Найти работу в Алматы можно на сайте Qareket com.

Независимый портал трудоустройства Qareket — крупнейший казахстанский интернет-ресурс для соискателей и работодателей, является третьим по посещаемости сайтом в Казахстане.

На базе Qareket ежедневно размещаются объявления от работодателей и соискателей о поиске работы и вакансиях компаний в Казахстане и за рубежом, а также новости и материалы о мероприятиях, организуемых работодателями.

Для соискателей, которые ищут работу, портал предоставляет список вакансий компаний Казахстана и стран СНГ, а для работодателей – список резюме соискателей. Задача ресурса — аккумулировать информацию о вакансиях, размещенных компаниями и соискателями. Здесь можно найти работу любой квалификации, причем не только в Алматы, но и в регионах.

Различные СМИ также предоставляют информацию о всевозможных вакансиях, а также об организациях, предлагающих своим сотрудникам престижные должности, которые соответствуют опыту и профессиональной подготовке человека.

Информационные ресурсы продолжают пополняться и в настоящее время, поэтому найти актуальную вакансию, соответствующую требованиям работодателя, совсем не сложно. Однако для этого необходимо иметь достаточно солидный опыт в поиске работы, хорошие знания рынка труда, в том числе и зарубежных. Эффективность поиска работы можно повысить, проводя собственное исследование рынка труда.

Сегодня многие работодатели отдают предпочтение соискателям, имеющим опыт работы и обширные знания в соответствующей сфере. Современные требования работодателей не ограничиваются только наличием образования, но и конкретизируются различными критериями, определяющими уровень квалификации.